霍邱合高現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園投資有限公司公開招聘工作人員公告

霍邱合高現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園投資有限公司(以下稱“合高公司”)成立于2016年11月，公司位于霍邱縣新店鎮(zhèn)，為合肥高新區(qū)霍邱現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園下屬平臺公司，主要承擔(dān)合肥高新區(qū)霍邱現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投融資、運營和管理等工作。因公司發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位和條件

具體崗位要求及條件詳見附件1，符合招聘崗位條件的人員，還須同時符合以下條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄；

4.崗位所需要的專業(yè)或技能條件；

5.符合崗位所需的其他條件。

崗位計劃表中的“35周歲及以下”為“1989年12月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2024年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校學(xué)生；

2.現(xiàn)役軍人；

3.不符合招聘崗位條件要求的人員；

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

報考人員需下載報名表（見附件2）、報名考試誠信承諾書（見附件3），并將如實填寫的報名表、個人簽名的報名考試誠信承諾書、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及工作證明（或社保證明）掃描件或圖片打包發(fā)至指定公共郵箱hqhgxdcyy@163.com。統(tǒng)一報名時間為：2024年12月26日8：00至2025年1月6日17：30。報名時，應(yīng)當(dāng)仔細閱讀報名考試誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格，涉及偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

同一崗位開考比例為1：3，如達不到開考比例，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

報名材料由合肥高新區(qū)霍邱現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園黨工委會同合高公司負責(zé)資格審查，資格審查結(jié)果將通過短信告知；對通過資格審查的，核發(fā)筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點請以根據(jù)短信通知為準(zhǔn)。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測驗》；

2.筆試時間：詳見準(zhǔn)考證；

3.筆試地點：詳見準(zhǔn)考證；

4.成績查詢：考生筆試成績將在霍邱合高現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園投資有限公司公眾號進行公布。

（三）面試

面試根據(jù)考生筆試成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:3比例確定面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，且考生筆試成績須達到60分。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分。因故不能按時參加面試的，取消其招聘資格。

面試結(jié)束后，通過霍邱合高現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園投資有限公司公眾號公布考生的面試成績以及綜合成績。其中，綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成，同時對體檢人員名單進行公布。

（四）體檢

1.體檢根據(jù)考生綜合成績從高到低等額確定職位體檢人選；

2.體檢工作由合高公司統(tǒng)一組織實施；

3.考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢費用自理，體檢工作參照相關(guān)招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進行；

4.體檢合格人選缺額的，按綜合成績依次遞補1次。

（五）考察

1.考生體檢合格的，進入考察程序；

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況；

3.考察合格人選缺額的，依次等額遞補1次。

（六）公示

考察工作結(jié)束后，根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在霍邱合高現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園投資有限公司公眾號上公示5個工作日。

公示后職位出現(xiàn)空缺的，依次等額遞補1次。

（七）聘用

公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，由合高公司與聘用人員簽訂《勞動合同》，按照有關(guān)規(guī)定，對聘用人員實行聘期合同制，試用期3個月，試用期含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)，待遇參照霍邱縣國有企業(yè)薪酬待遇執(zhí)行，每個崗位聘期為3年，聘期屆滿后根據(jù)業(yè)績考核情況決定是否續(xù)聘。

招聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位的不再保留身份，工資、行政和黨的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入合高公司，人事檔案委托縣人才綜合服務(wù)中心保管。

招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

四、其他事項

本《公告》由合肥高新區(qū)霍邱現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園黨工委、合高公司負責(zé)解釋。有關(guān)招聘信息，登錄霍邱合高現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園投資有限公司公眾號查詢。本次招聘考試，不指定用書、不舉辦和不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢電話：0564-6016319；0564-6016398。

監(jiān)督電話：0564-6016376。

附件：1.合高公司招聘崗位計劃表.xlsx

      2.霍邱合高現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園投資有限公司公開招聘工作人員報名表.docx

      3.報名考試誠信承諾書.docx

2024年12月26日